"*" geeft vereiste velden aan
Praktische oplossingen
Arbeidsrecht
Loonvisie is uw eerste en persoonlijke aanspreekpunt bij arbeidsrecht.
Arbeidsrecht
Het arbeidsrecht is de tak van het recht die de verhouding tussen een werkgever en een werknemer regelt. Dat klinkt eenvoudig, maar is het niet. Het arbeidsrecht is juist heel divers en behelst een zeer breed spectrum. Het is voor velen lastig te overzien als u er niet dagelijks mee bezig bent. Geldt dit ook voor u? Loonvisie is er wel dagelijks mee bezig, dag in dag uit. Maak gebruik van onze gerichte expertise op het gebied van arbeidsrecht.
Verplichtingen
Als werkgever heeft u veel verplichtingen naar uw werknemers toe. Soms komt u in een lastige situatie terecht, waarin u afscheid zou willen nemen van een werknemer door middel van (gedwongen) ontslag. Soms functioneren werknemers niet naar behoren, ontstaan er vragen over werktijden en vakantiedagen, verplicht thuiswerken of vaste kantoordagen. Weet u wat uw verplichtingen zijn in zulke gevallen?
Praktische oplossingen
De specialisten van Loonvisie hebben jarenlange ervaring opgebouwd. Jaar na jaar, vanaf de start. Voor tal van klanten in tal van sectoren. Voor tal van bedrijven: van kleine tot grote organisaties met meerdere vestigingen.
Vanuit de praktijk zijn wij in staat praktische oplossingen aan te dragen. Uitvoerbare oplossingen, die ertoe doen. Waarmee u echt uit de voeten kunt. Dit is een andere en persoonlijke aanpak dan advies geven vanuit theorie – vanuit boeken volgeschreven over arbeidsrecht. Het draait immers om de praktijk. Onze medewerkers begeven zich middenin die praktijk. Daarom zijn wij in staat de zaken snel en kundig vlot te trekken. En dit kan van alles zijn binnen het domein van arbeidsrecht. Onze kracht schuilt juist in die unieke rol die wij vervullen: wij zitten bijvoorbeeld tussen werknemer en de werkgever in. Omdat wij voor veel verschillende branches werken en al deze sectoren van zeer dichtbij zien én meemaken – en dat al jarenlang – is er een schat aan toepasbare expertise vergaard.
Cyclus arbeidsrecht
Het is inmiddels wel duidelijk: Loonvisie is uw eerste en persoonlijke aanspreekpunt bij arbeidsrecht. Wij beschikken over uitgebreide kennis om u in elke fase van uitmuntend advies te voorzien. Van aanname personeel tot doorgroei. Van exit tot professionele nazorg. En alles wat ertussen zit op het gebied van arbeidsrecht. De hele cyclus is bekend en vertrouwd terrein.
Kunnen wij op het gebied van arbeidsrecht iets betekenen? Neem snel contact op
Wij weten de weg
- Advies voor elke ondernemersvraag
- Eén vaste sparringpartner
- Altijd bereikbaar en dichtbij
- Groeit mee met jouw bedrijf
- 13 kantoren, 9 locaties
Meer informatie?
Stuur ons een bericht en
we nemen contact met je op.
Contact opnemen
Laat je gegevens achter en een van onze deskundige medewerkers neemt contact met je op.
Diensten
Vaststellings
overeenkomst
Door het hele proces heen ondersteunen en adviseren de specialisten van Loonvisie u graag.
Juridisch advies
Onze professionals hebben up-to-date kennis en ondersteunen u graag bij vraagstukken op juridisch vlak.
Arbeidsrecht
De experts van Loonvisie zijn dag in dag uit bezig met arbeidsrecht. Maak gebruik van onze gerichte expertise.
Detachering
Loonvisie is uw allround partner op gebied van detachering. Dit verzorgen wij in nagenoeg alle branches.
Doe hier de scan
Lees hier onze
meest recente nieuwsberichten
ZZP, kun je er vanaf 1 januari 2025 nog wat mee?
De Hoge Raad heeft bepaald dat extra compensatie nodig is als het eerder verleende rechtsherstel voor de te veel betaalde box-3-heffing onvoldoende is. Dit geldt vooral als uw werkelijke rendement lager is dan het forfaitaire rendement, maar u moet dit zelf bewijzen. De definitieve aanslagen met correcties komen pas eind 2025, dus overleg met een fiscaal adviseur om uw rechten te beschermen.
Windows 10: Het einde nadert – tijd om over te stappen!
De Hoge Raad heeft bepaald dat extra compensatie nodig is als het eerder verleende rechtsherstel voor de te veel betaalde box-3-heffing onvoldoende is. Dit geldt vooral als uw werkelijke rendement lager is dan het forfaitaire rendement, maar u moet dit zelf bewijzen. De definitieve aanslagen met correcties komen pas eind 2025, dus overleg met een fiscaal adviseur om uw rechten te beschermen.
Miljoenennota 2025: Wat zijn de belangrijkste wijzigingen voor ondernemers?
De Miljoenennota 2025 introduceert wijzigingen die de koopkracht moeten versterken en enkele fiscale voordelen voor ondernemers afschaffen. De giftenaftrek verdwijnt, en verlaagde btw-tarieven worden verhoogd. De belastingtarieven voor box 3 blijven ongewijzigd, maar de vrijstelling gaat iets omhoog.