"*" geeft vereiste velden aan
Vacature Vacature Junior E-HRM en salarisadministrateur
Wil jij je graag nog verder ontwikkelen en deel uitmaken van een klein en hecht team in
Roermond. Je start als junior E-HRM en salarisadministrateur en doorloopt een intensief inwerktraject om daarna zelfstandig aan de slag te kunnen gaan.
Wat ga je doen?
- Verwerken van de personeels- en salarisadministraties voor (eigen) klanten
- Verwerken van verzuim- en verzekeringsmeldingen
- Controleren van pensioen- en verzekeringsnota’s
- Verzorgen van HR correspondentie
- Inrichten van E-HRM workflows en adviseren over E-HRM procesoptimalisatie
- Signaleren van relevante ontwikkelingen en verbeterpunten
- Verrichten van ondersteunende controle- en advieswerkzaamheden
Wij vragen
- Een starter met 0-2 jaar werkervaring
- Een (bijna) afgeronde HBO opleiding richting HRM, management of bedrijfskunde
- Je beschikt over een afgeronde PDL-opleiding of je bent bereid deze te halen
- Je beschikt over goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Je hebt affiniteit met ICT
- Goede beheersing van Microsoft 365 (Office)
- Je bent 32-40 uur per week beschikbaar
- Je bent klant- en kwaliteitsgericht, communicatief, leergierig en flexibel
- Je bent bereid om te reizen
Wie is Loonvisie?
Wij zijn een salarisadministratie- en advieskantoor voor zowel het MKB als administratie- en accountantskantoren uit heel Nederland. Wij adviseren op gebied van salaris, HR en arbeidsrecht en helpen klanten met e-HRM procesoptimalisatie.
Loonvisie is partner van OndernemersKompas, een groep ondernemingen op het gebied van financiële diensten. Als partner beschikken wij over diverse specialisaties en bieden zo meer expertise aan onze klanten. Daarnaast creëert dit meer ontwikkelingsmogelijkheden voor jou. Zo neem jij tijdens jouw inwerkperiode deel aan de OndernemersKompas Academie, waarbij je door een vaste mentor wordt begeleid. Je krijgt een persoonlijk ontwikkelingsplan, zodat je precies weet wat er van je wordt verwacht. Zo zorgen wij samen voor een mooie start!
Wij bieden
- Leuke startersfunctie
- Salaris tussen € 1.850 en € 3.000 afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring
- Mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
- Inwerkprogramma op maat met een eigen mentor en persoonlijk ontwikkelingsplan
Enthousiast?
Stuur dan je CV met motivatie naar Tim Schuurmans, HR manager. Eerst meer weten? Bel 0317 61 91 25 of stuur een mail naar hrm@ondernemerskompas.nl
Snel solliciteren
"*" geeft vereiste velden aan