Werkgevers die hun pensioenregeling nog niet hebben aangepast aan het nieuwe pensioenstelsel, doen er goed aan om hier op tijd mee te beginnen. De overgang naar het nieuwe stelsel vraagt voorbereiding en afstemming met adviseurs, uitvoerders en werknemers.

De Wet toekomst pensioenen is sinds 1 juli 2023 van kracht. Werkgevers hebben een overgangsperiode om hun bestaande pensioenregeling aan te passen aan de nieuwe regels. Hoewel er nog tijd is, blijkt in de praktijk dat het aanpassen van een regeling vaak meer tijd kost dan verwacht.

Bij een overstap komen verschillende stappen kijken. Denk aan het beoordelen van de huidige pensioenregeling, overleg met de pensioenuitvoerder en het informeren van medewerkers over de veranderingen. Door hier op tijd mee te starten, voorkom je tijdsdruk en blijft er voldoende ruimte om weloverwogen keuzes te maken.

Heb je vragen over jouw pensioenregeling of wil je weten welke stappen nodig zijn? Neem gerust contact met ons op. We denken graag mee.